Setiap orang punya diri. Setiap orang punya urusan. Tapi terkada ada saja kemungkinan atau kondisi di mana seseorang ada yang mengikuti. Ada yang tidak suka. Ada yang dengki. Menginginkan untuk menjadi atau menangani apa yang menjadi urusan orang lain.

Apa hal yang tepat untuk anda lakukan bilamana anda entitas demikian?

Kali ini kita mencoba untuk mengambil contoh permasalahan yang mungkin terjadi kepada sisi pribadi maupun sisi keorganisasian.


 

Contoh Permasalahan Pribadi

Asumsikan ada orang yang sedang emosi, sedang ingin menyampaikan sesuatu kepada anda, sedang ingin berkata-kata kepada anda, sedang ingin melakukan kritik, sedang ingin memberikan saran. Apa yang baik dan tidak salah untuk anda lakukan?

Contoh Permasalahan Keorganisasian

Asumsikan ada yang ingin agar urusan anda ditangani orang lain yang secara subjektif ia rasa lebih mampu, lebih kompeten, lebih baik. Apa yang baik dan tidak salah untuk anda lakukan?


 

Opsi Anda

 


Contoh Terapan Untuk Permasalahan Pribadi

Asumsikan ada orang sedang menunggu anda untuk sesuatu. Mereka kesal menunggu, sebab tidak bertanya kepada anda dan tidak pula membuat janji bertemu kepada anda. Maka mereka menjadi ingin berkata kepada anda. Apa yang perlu anda lakukan, agar mereka mendapatkan solusi dari masalah yang mereka buat sendiri?

 

1. Anda sediakan alamat yang terang untuk orang dapat bertamu

Anda dapat pajang pada display picture anda alamat web atau blog yang isinya informasi pribadi yang anda perkenankan untuk diketahui orang. Pada web yang beralamatkan url tersebut tertera tautan menuju google maps yang mana jika orang ingin tracking bisa sampai ke kediaman anda. Dan mengetuk pintu anda.

 

2. Anda sediakan tempat untuk bertamu walaupun hanya 1 x 1,5 meter, walaupun tanpa meja, walaupun tanpa kursi

Teras. Yang memungkinkan orang dapat menyampaikan sesuatu. Walaupun hanya berdiri. Selesai sampai ke kediaman anda, maka mereka dapat menuju pintu anda. Dapat mengetuk. Dapat mengucap salam. Dan menunggu anda membukakan pintu. Dan jika anda membukakan pintu, maka anda memiliki tempat untuk dia atau mereka menyampaikan hal yang isinya hal yang ingin disampaikan, baik itu kritik, saran atau lainnya. Semisal,

 

Perwakilan Mereka Yang Paling Punya Akhlak: (Tok6x!) “Assalaamu’alaikum!” (menunggu dibukakan pintu)

 

Anda: “Wa’alaykumussalaam.” (Membukakan alamat pintu), “Iya, ada yang bisa saya bantu?”

 

Perwakilan Mereka Yang Paling Punya Akhlak: “Kami dari tahun kapan itu nunggu anda pulang tau! Anda tau tidak kami nunggu?”

 

Anda: “Perasaan saya bilang sepertinya memang ada yang nunggu, tapi saya tidak benar-benar mengetahui dengan kepastian, melainkan cuma perasaan. Ngomong-ngomong kenapa anda tidak ketuk saja pintu saja sedari awal, sebelum anda menunggu? Ngomong-ngomong, ini KTP terbaru saya.” (KTP anda yang alamatnya merupakan alamat dia berdiri mengetuk pintu anda, alamat yang anda berdiri membukakannya pintu)

 

Perwakilan Mereka Yang Paling Punya Akhlak: “()Q#*$_&#Q(*&$)*(*@(!#*)(@$*&!(*)&$*(!)@$(!&@*)&!*(@)&!*(@)(!&)(@*&$*!(@$!)*#$&!*(@()$&!*(%^)$&)!*)(@!&)#(*&*%()^#&(^&@#*(!)@&#*()!&)($*#($*!)$*^&)^$(!&@(_(#*!$_#($+!)(@+$_(!+_)($)_@*!*)(Y*+^*^($)*!^)$^#&^$*!&^)&$^!*^#%$!^@!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Ya salah kami juga sih, kami suruh perwakilan kami ketuk anda dari plafon, begitu anda buka pintu tidak ada orang. Itulah akibat kami memilih menjadi terlalu canggih.”

 

3. Anda sediakan waktu yang terang untuk orang dapat bertamu dengan keperluan spesifik

Ini hanya berlaku bagi orang yang tidak mengetahui anda sedang di rumah atau tidak. Jika orang mengetahui, maka ia tidak perlu menunggu jam bertamu yang anda sediakan untuk orang yang awam terkait keberadaan anda.

 

Jadi jika ada orang tau anda sedang di rumah, ada yang perlu disampaikan, namun mereka memilih mengetuk lewat plafon atau menunggu anda tidak di rumah baru datang, maka kebodohan itu bukan dari sisi anda.

 


Contoh Terapan Untuk Permasalahan Organisasi

Sebagaimana di atas:

 

Agar orang tersebut dapat mengutarakan maksud dan tujuannya.

 

Cara lain, anda dapat juga menyuguhkan tautan semisal “Join Us” untuk join ke dalam organisasi semisal cara pada tautan berikut.

https://mumayyiz.com/site/get-started

 

Dari tautan tersebut orang lain dapat masuk ke dalam grup. Baik untuk keperluan mengambil bagian keahliannya atau merekomendasikan orang lain yang ia rasa layak untuk posisi tertentu, atau hanya sekedar menjadi suporter yang memiliki kejelasan dan dikenali terdaftar sebagai bagian dari grup virtual atau organisasi walaupun tidak terdaftar pada legal standing.

 

Segalanya menjadi salah jika aksi yang anda lakukan adalah menutup diri. Alamat anda tidak paparkan, teras anda tidak ada, waktu bertamu anda tidak sediakan. Tautan untuk join anda tidak lampirkan.

 

Apabila anda sudah paparkan alamat, sudah sediakan teras, sudah sediakan waktu, sudah lampirkan tautan, namun orang yang memiliki hajat tersebut memilih tidak asertif kepada anda, maka kebodohan bukan dari sisi anda. Dan itu bisa jadi sebab mengapa Tuhan memilih anda. Bukan memilih orang yang bermasalah untuk bicara dengan jujur kepada anda. Seberapapun rendahnya kemampuan anda di mata manusia.

 

Dan sedikit informasi jika kelak anda pada saat dewasa menangani organisasi, ada bedanya antara

 

Lumrahnya yang memerlukan sumber daya manusia pada bidang keahlian spesifik, merupakan pelaksana harian. Misal jika pendidikan, maka pelaksana harian itu kemungkinan besar adalah Ustadz/ Ustadzah, Asisten Ustadz/ Ustadzah, Wakar/ Keamanan, Costumer Services, HRD jika Pembina meletakkan perkara sumber daya manusia pada HRD, Kebersiihan, HUMAS, TI Technical Support, Elektro Technical Support Konselor (Bimbingan Konseling), Administrasi Perkantoran, Akuntan, OB/ segala bisa/ pembantu umum, dsb. Jika organisasi sudah berjalan lama kemungkinan akan ada pelaksana harian spesifik semisal di atas.

 

Namun dalam praktiknya, untuk membuat organisasi memiliki bagian-bagian pelaksana harian yang spesifik sebagaimana di atas, memerlukan waktu dan pendanaan yang memadai. Mungkin akan anda temui pada organisasi yang profit oriented atau organisasi dengan dukungan pendaan besar.

 

Maka pada organisasi seperti itu kemungkinan anda hanya akan melihat pelaksana harian, pengawas, sekretaris, dan bendahara, serta jarang melihat anggota dan pengurus yayasan lain di tempat. Bisa jadi ditinggal sebab organisasi sudah auto-pilot, bisa jadi ditinggal bekerja untuk mencari pendanaan organisasi, dan lain sebagainya.

 

Adapun organisasi yang berkembang, biasanya memiliki sifat berikut

 

Lumrah anda dapati jika pada awal pembentukan organisasi, notaris menginformasikan slot tiga kursi untuk pembina, dua atau tiga kursi untuk pengawas. Jadi jika masih tersisa kursi untuk orang lain, sementara orang lain yang berminat atau ingin merekomendasikan orang lain, namun tidak bertamu dan tidak berdialog kepada anda, maka kesalahan bukan dari sisi anda. Baik akta belum jadi maupun sudah jadi.

 

Adapun jika orang lain memilih tempat dan waktu di luar dari yang anda sediakan, maka kesalahan bukan dari sisi anda. Sebab jika anda menjadikannya sebagai cara utama, hal tersebut justru menjadikan lebih lebarnya celah untuk penipuan dan penyimpangan.

 

Maka jika anda seorang yang memiliki otoritas tertinggi, bukanlah harta dan tahta yang paling berpengaruh untuk kesehatan organisasi. Melainkan kemampuan untuk menakar daya dan kekurangan manusia untuk anda letakkan pada posisi-posisi kepengurusan dan pelaksanaan.

 

Terkadang ada orang tampak begitu menjanjikan secara hardskill, namun jika ada apa-apa, dia tidak berdialog atau berdiskusi, dari sisi akhlak juga kurang, maka yang seperti ini sebaiknya paling tinggi masuk ke pelaksana harian saja. Sebab pelaksana harian, urusannya dengan perkara-perkara yang bersifat teknis.

 

Adapun jika anda mendapati seseorang yang sepertinya bisa diandalkan untuk mengurus organisasi, bisa dipercaya, performa baik, maka posisi kepengurusan dan/ atau pengawas akan sangat tepat. Walaupun secara hardskill mungkin tidak terlalu.

 

Adapun jika anda mendapati seseorang yang

Maka yang seperti ini akan serba tidak salah untuk dijadikan ketua. Mengapa ketua bukan yang paling jago hardskill-nya? Karena naik tidak naiknya shalat seorang imam dapat dipengaruhi suka atau tidak sukanya jamaah yang bertakwa, terkait perkara agamanya. Perkara agama, bukan hanya sekadar fikih dasar namun banyak tentang softskill (akhlak dan karakter).

 

Jika anda mendapati seseorang yang

Maka yang seperti ini, lebih cocok untuk menjadi pembina, berapapun hartanya, apapun status sosialnya, jika:

 

Mungkin jika anda memiliki persepsi, seorang pembina harus orang yang kaya raya, maka tidak juga. Yang benar, seorang pembina mungkin akan lebih menunjang performa organisasi jika berharta atau mampu mendatangkan/ membawa harta yang diperlukan untuk operasional dan kehidupan organisasi, baik itu hak milik maupun sumber lainnya.

 

Namun akselerasi bisa jadi hanya sekadar membawa kemajuan lahir saja tanpa adanya keberkahan bagi si pemilik organisasi atau si penggagas, jika seseorang dengan otoritas pembina, tidak menguasai tolak ukur-tolak ukur kepemimpinan dari prespektif Islam.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *